pomoo w kwestii prawnej (prawo pracy)

[dyspa]

Witam serdecznie.

Licząc na prawników (a może nie tylko) skupionych wokół Naszego forum proszę o pomoc w następującej kwestii:

moja żona prowadzi nabór do pracy na stanowisko "biurowe", gdzie wchodzi w grę dyspozycyjność oraz "bieganie po schodach z segregatorami". Sytuacja na pozór trywialna, ale na pewnym etapie rekrutacji okazało się, że pewna kandydatka jest osobą niepełnosprawną (całkowita niezdolność do pracy - kręgosłup). Podkreślenia wymaga fakt, iż nie ujawniała tego faktu do momentu przedstawienia jej niemal wiążących decyzji...

Czy orientujecie się czy osoba niepełnospranwa miała obowiązek poinformowania o swojej niepełnosprawności na samym wstepie rozmów kwalifikacyjnych? Jak wiadomo pracodawca pytać o to nie może, aby nie być posądzonym o dyskryminację. Żeby była jasność zarówno ja jak i moja żona nic absolutnie nic nie mamy przeciwko osobom niepełnosprawnym. Jednakże żona zatrudniona jest w firmie państwowej w której nikt nie jest w stanie zapewnić warunków wynikajacych z przepsisów dotyczących stanowiska pracy dla tej osoby, a pomoc prawna ze strony radcy prawnego ograniczyła się do wskazówki: "Pani poszuka sobie w internecie" Totalna porażka

[pyrek77]

nie jestem prawnikiem tylko studentem 1 roku zarządzania i skończyłem technikum ekonomiczne z tytułem technika ekonomisty, i miałem prawo z każdego zakresu itd itp i z tego co pamiętam to powinna przedstawić fakt ze jest osobą niepełnosprawną (zaświadczenie o niepełnosprawności i w jakim stopniu). tak samo jak każda osoba musi złożyć zaświadczenie o niekralaności, a osoby karane musza zgłosić ten fakt, bo inaczej umowa o pracę traci moc prawną. a poza tym jeżeli miejsce pracy nie pozwala na pracę osobie niepełnosprawnej to już to zależy od pracodawcy czy nie zatrudnia takiej osoby czy zatrudnia ale zobowiązuje sie tym samym do zapewnienia jej odpowiednich warunków pracy przystosowanych do jej niepełnosprawności. albo po prostu ograniczyć jej obowiązki które mogły by wpływac negatywnie na jej stan zdrowia. nie przytocze żadnych paragrafów bo nie pamiętam, prawnikiem nie jestem:) pozdrawiam:)